Employment Law

• Author: John Eaton; Denis Le May
• Profession: Librarian & Associate Professor, Faculty of Law, University of Manitoba/Avocat, Barreau du Québec, Conseiller à la documentation en droit (1975?2006) et Chargé de cours, Faculté de droit, Université Laval
• Pages: 38-38

38EMPLOYMENT LAW / TRAVAIL

38.

EMPLOYMENT LAW

This topic relates to the employment of non-unionized workers (while Labour Law deals with

unionized staff). This area is provincial in scope by way of the various provincial Employment

Standards codes. Related topics: HUMAN RESOURCES LAW, LABOUR LAW.

TRAVAIL

C’est le domaine du droit dans lequel il se publie le plus de travaux, si l’on tient compte de la

production des auteurs de relations industrielles. Le problème consiste plutôt à sélectionner

l’ouvrage pertinent. Rappelons que le contrat individuel de travail est l’un des contrats nommés

prévus au Code civil. L’ arbitrage (travail) des griefs et différends fait l’objet d’une rubrique dis-

tincte de même que le sous-domaine de la SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.

Ball, Stacey R.Canadian Employme nt LawCLB (LL)

Barnacle, Peter, a nd

Roderick Wood

Employment Law in Cana da, 4th ed.LN/B (LL)

Knight, James G., Lisa S.

Goodfellow, and Carman J.

Overholt

Employment Litigat ion ManualLN/B (LL)

Mas on, RitaCanadian Employme nt Law GuideCCH Cdn

(LL)

Sproat, Justice John R.Employme nt Law Manual: Wrong ful

Dismissal, Human Rights and

Employment Stand ards

Crswl (LL)

England, GeoffreyIndividual Employm ent Law, 2d ed.Irwin 2008

Morin, FernandFragments sur l’essentiel du droit de l’emploiW & LaF 2007

Morin, FernandLe droit de l’emploi au Québec, 3e éd.W & LaF 2006